El Compromiso Nacional 30×30 tiene como objetivo mejorar la seguridad pública, los resultados de la comunidad y la confianza en la aplicación de la ley
El Departamento de Policía de Aurora (APD, por sus siglas en inglés) firmó The 30×30 Pledge, un compromiso para llegar al 30 por ciento de mujeres en las clases de reclutamiento de policías para el 2030 y garantizar que las agencias policiales sean verdaderamente representativas de la jurisdicción a la que sirven. Si bien 30×30 se enfoca en el avance de las mujeres en la función policial, estos principios son aplicables a toda la diversidad demográfica, no solo de género.
“Este compromiso significa que el Departamento de Policía de Aurora está trabajando activamente para mejo- rar la representación y las experiencias de las mujeres oficiales en nuestra agencia”, dijo el jefe de policía de APD, Art Acevedo. “Actualmente, alrededor del 11 por ciento de nuestros oficiales juramentados son mujeres, que es alrededor del promedio nacional. Estamos orgullosos de estar entre las muchas agencias en la nación que hacen este compromiso fundamental para aumentar ese número durante los próximos siete años, lo que beneficiará enormemente a nuestro departamento y a la comunidad a la que servimos”.
A nivel nacional, las mujeres representan solo el 12 por ciento de los oficiales juramentados y el 3 por ciento del liderazgo policial en los EE.UU. Esta subrepresentación de las mujeres en la policía tiene implicaciones significativas para la seguridad pública. La investigación sugiere que las mujeres oficiales:
• Use menos fuerza y menos fuerza excesiva.
• Se nombran en menor número de denuncias y juicios.
• Son percibidas por las comunidades como más honestas y compasivas.
• Vea mejores resultados para las víctimas de delitos, especialmente en casos de agresión sexual.
El Departamento de Policía de Aurora está tomando varias medidas para alcanzar su objetivo a través de academias informativas para mujeres para fomentar un mayor reclutamiento, orientar el reclutamiento hacia organizaciones, actividades y eventos que apoyen a las mujeres, crear una vista previa realista del trabajo, mayor apoyo a través del reclutamiento y proceso de solicitud, proporcionando recursos y estrategias para el éxito en las pruebas físicas y el proceso académico, aumento de la aparición de mujeres en campañas de reclutamiento y marketing interno y externo para que las mujeres puedan verse a sí mismas en la profesión, destacando los logros de las mujeres actualmente dentro de APD y promoviendo el trabajo/vida balance.
The Pledge es el esfuerzo fundacional de la Iniciativa 30×30: una coalición de líderes policiales, investigadores y organizaciones profesionales que se han unido para promover la representación y las experiencias de las mujeres en todos los rangos de la policía en los Estados Unidos.
Más de 250 agencias, desde los principales departamentos metropolitanos, incluido el Departamento de Policía de la Ciudad de Nueva York, hasta agencias policiales medianas, rurales, universitarias y estatales, han firmado el Compromiso 30×30. El Compromiso se basa en inves- tigaciones de ciencias sociales que indican que una mayor representación de mujeres en las fuerzas policiales conduce a mejores resultados policiales para las comunidades.
La Iniciativa 30×30 está afiliada al Proyecto Policial de la Facultad de Derecho de la NYU, por sus siglas en inglés, y la Asociación Nacional de Mujeres Ejecutivas de las Fuerzas del Orden (NAWLEE, por sus siglas en Inglés).
“Estamos agradecidos con Aurora por comprometerse a ser parte de este creciente movimiento”, dijo Maureen McGough, cofundadora de la Iniciativa 30×30, jefa de per- sonal del Proyecto Policing de la Facultad de Derecho de la Universidad de Nueva York y ex experta policial en el Departamento de Justicia de los Estados Unidos.
“Creemos firmemente que el avance de las mujeres en la vigilancia es fundamental para mejorar los resultados de seguridad pública. Esperamos que más agencias sigan el ejemplo de APD al firmar el compromiso y mejorar la rep- resentación y las experiencias de las mujeres en la policía”.
Se espera que las publicaciones en las cuentas de las redes sociales del Departamento de Policía de Aurora que promueven esta iniciativa comiencen esta semana.
Para obtener más información, visite 30x30initiative.org.
