El tesorero del estado de Colorado, Dave Young, destaca la importancia de planificar la jubilación
El Mes Nacional de la Educación Financiera se reconoce cada año en abril para crear conciencia pública sobre la importancia de la educación financiera y mantener hábitos inteligentes de administración del dinero. Esta semana, el tesorero del estado de Colorado, Dave Young, enfatiza la importancia de planificar la jubilación.
“El Mes Nacional de la Educación Financiera es una gran oportunidad para que nosotros revisemos y promova- mos nuestra situación y habilidades financieras”, declaró el Tesorero del Estado de Colorado, Dave Young. “Decidir cuándo tomar el seguro social y cómo usar su pensión son algunas de las decisiones más importantes que puede tomar durante la jubilación.
Dado que el 40 por ciento de los trabajadores del sector privado en Colorado no tienen acceso a un plan de ahorro para la jubilación, casi 1 millón de coloradenses no se están preparando para la jubilación”.
Las cuentas de jubilación están destinadas a proporcionar ingresos cuando deja de trabajar. Sin un plan de jubilación, no tendrá otra opción que seguir trabajando
después de la edad de jubilación “tradicional”, ya que es poco probable que el Seguro Social le proporcione suficientes ingresos.
Plan de jubilación patrocinado por Colorado
El programa Colorado SecureSavings proporciona una solución de jubilación simple para los empleadores del sector privado sin costo alguno. Los trabajadores del sector privado, incluidos los que trabajan a tiempo parcial, por cuenta propia o por temporada, ahora tendrán una forma sencilla de ahorrar para su futuro.
En lugar de estar vinculado al empleador como en un plan de jubilación tradicional, el programa SecureSavings está vinculado y viaja con el empleado siempre y cuando se cambie de trabajo. No más trámites complicados para traspasar o combinar planes de jubilación.
Planes de jubilación patrocinados por el empleador
Los planes patrocinados por el empleador pueden incluir planes 401(k), IRA SIMPLE, planes SEP, por sus siglas en inglés, planes de participación en las ganancias, planes de propiedad de acciones de los empleados, planes 457, planes de saldo en efectivo y planes de compensación diferida no calificada.
Otras opciones
Las cuentas IRA tradicionales permiten a los inversores individuales ahorrar para la jubilación antes de impuestos, hasta ciertos límites de contribución establecidos por el IRS.
Las cuentas IRA Roth son similares a las cuentas IRA tradicionales, pero todas las contribuciones al plan se realizan después de impuestos.
Para los inversores a los que les gusta la conveniencia y la responsabilidad de las deducciones de nómina para financiar estrategias de ahorro, algunas cuentas IRA tradi- cionales y Roth se pueden configurar para que se financien antes de impuestos (para cuentas IRA tradicionales) o después de impuestos (para cuentas IRA Roth) mediante deducción de nómina.
Las anualidades de ingresos garantizados, a veces denominadas simplemente anualidades de ingresos, son una herramienta específica de ahorro para la jubilación que convierte los ahorros para la jubilación en un flujo mensual regular de ingresos. Las anualidades de ingresos vienen en dos formas: anualidades inmediatas de prima única (SPIA) o anualidades de ingresos diferidos (DIA).
Fuente: Departamento del Tesoro de Colorado
