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Empleado de McDonald’s obtiene maestría a través del Programa de Oportunidades Archways

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Mickey D’s siempre ha sido una forma rápida de conseguir una hamburguesa. Su presencia en el mercado estadounidense se remonta a la década de 1950, con su propietario original, Ray Kroc. Con el paso de los años, McDonald’s se ha expandido, ha creado franquicias y se ha adaptado a los nuevos tiempos, tanto en cuanto a su menú como a las necesidades de su comunidad.

Foto cortesía: Debbie Fitzgerald – McDonald’s Archways for Opportunity Program

McDonald’s también ha sido un trampolín inicial y el primer empleo para muchos estudiantes a lo largo de las décadas. Ha sido una puerta de entrada al mundo empresarial estadounidense durante la adolescencia. Muchas personas famosas, políticos y profesionales afirman haber sido empleados de McDonald’s, su primer empleo.

McDonald’s, firme defensor de la educación, fundó hace diez años un programa llamado Archways Opportunity. Desde entonces, ha permitido a sus empleados obtener un título universitario mientras trabajan en McDonald’s.

Karla Gonzalez, residente de Denver, ha trabajado en varios McDonald’s desde 2020. Gonzalez se graduó de la preparatoria Lakewood y ha trabajado en McDonald’s desde entonces. Después de graduarse de la preparatoria, asistió al Community College of Denver durante un par de años, manteniendo un horario fijo en McDonald’s.

González investigó, se informó sobre el programa Archways Opportunity y solicitó admisión. Fue aceptada, lo que le cubrió la mayor parte de su matrícula en CCD. Posteriormente, se transfirió a la Universidad Estatal Metropolitana de Denver y se graduó con una licenciatura en Trabajo Social. Gonzales continuó trabajando en McDonald’s y solicitó admisión para una maestría en Trabajo Social en el mismo Programa Archways Opportunity, donde fue aceptada.

Tras largas jornadas en McDonald’s y tareas universitarias, tras cinco años de trabajo y estudios, González obtuvo recientemente su maestría en trabajo social. También realizó una pasantía en la Oficina de Abogados Defensores Suplentes y solicitó un puesto permanente en la agencia federal.

Gonzales agradece a sus padres, María Villalobos y Carlos González, por su apoyo y aliento. Elogia a McDonald’s por los recursos disponibles para que sus empleados puedan continuar su educación después de la preparatoria. Gonzales añade: “Estoy agradecida con McDonald’s por los recursos disponibles. Me alegra ser un ejemplo a seguir para mis dos hermanas menores”.

En tiempos difíciles, muchas empresas como McDonald’s ofrecen apoyo financiero a sus empleados. Las empresas cumplen con su responsabilidad social con sus comunidades buscando maneras de ofrecerles una vía de educación continua.

Al principio, González no estaba segura de cómo sus padres financiarían su educación. Con tantos estudiantes con buen rendimiento académico, cuya desventaja es la falta de apoyo financiero, muchos nunca alcanzan sus sueños. González ofrece: “Mi consejo para los estudiantes de preparatoria es que busquen recursos financieros y de otro tipo que les ayuden a obtener una educación …”. Y añade: “Cree en ti mismo”.

Para obtener más información sobre el programa de oportunidades Archways de McDonald’s, visite https://www.archwaystoopportunity.com/.

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