La instrucción de inglés enfocada en la fuerza laboral ahora está disponible sin costo tanto para los empleadores como para quienes buscan empleo en Colorado.
El Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado (CDLE) anunció hoy la renovación del programa virtual de inglés como segundo idioma (VCESL), una iniciativa estatal que conecta a empresas y personas en busca de empleo de Colorado con instrucción virtual de inglés enfocada en la carrera profesional. El objetivo de VCESL es capacitar a los trabajadores y generar nuevas fuentes de talento para los empleadores de Colorado. La iniciativa ayuda a los estudiantes de inglés a prosperar en el mercado laboral, a la vez que apoya a los empleadores en la contratación y retención de un equipo más diverso y multilingüe.
VCESL se lanzó inicialmente en Colorado durante el año fiscal 2023-2024 en la Oficina de Nuevos Estadounidenses (ONA) del CDLE. La renovación del programa VCESL será un esfuerzo conjunto entre la división de Empleo y Capacitación del CDLE, el Consejo de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Colorado y EnGen . La plataforma de EnGen ofrece instrucción de inglés a demanda, adaptada a la fuerza laboral. El programa, impartido virtualmente, llega a los residentes de Colorado en todo el estado, eliminando barreras para el aprendizaje de idiomas y el desarrollo profesional. El programa está disponible para empleadores que ofrecen cursos de inglés a su personal, así como para quienes buscan empleo, quienes pueden inscribirse en los cursos a través de su centro local de fuerza laboral.
El programa VCESL ofrece:
- Acceso sin costo a la plataforma virtual de capacitación en inglés a pedido de EnGen con soporte integral para la inscripción.
- Acceso a más de 170 cursos de inglés alineados con tu carrera profesional.
- Soporte 1:1 de coaches multilingües y clases y talleres online en vivo.
- Clases de inglés virtuales enfocadas en la carrera profesional y adaptadas a industrias y ocupaciones en demanda.
“El programa VCESL de CDLE invierte directamente en la fuerza laboral al brindar a los estudiantes de inglés un dominio del idioma alineado con su carrera profesional”, afirmó Stephanie Mufic , Directora Asociada de Participación Estratégica de CDLE. “Esta iniciativa no se centra solo en el idioma; se trata de liberar el potencial sin explotar, impulsar la productividad, mejorar la retención y fortalecer la competitividad del estado en la economía en constante evolución. Este programa ofrece una solución comprobada para mejorar las habilidades de los equipos y construir una fuerza laboral más sólida e integrada”.
En Colorado, uno de cada ocho trabajadores es inmigrante o refugiado, de los cuales el 42 % son estudiantes de inglés (ELL). Casi 25 000 de estos trabajadores poseen títulos y credenciales muy solicitados, pero se enfrentan al desempleo y al subempleo debido a las barreras lingüísticas, lo que agrava la escasez de personal en sectores esenciales como la salud, la manufactura, la energía verde y otros.
ONA tuvo un gran éxito al facilitar el programa VCESL durante el año fiscal 2023-2024. Durante ese tiempo, ONA conectó a más de 4000 coloradenses con cursos de inglés orientados a su carrera profesional. Una encuesta a 250 de estos coloradenses arrojó los siguientes resultados:
- El 95% afirmó haber mejorado su confianza al hablar y escribir en inglés en el trabajo y más allá.
- El 86% logró un objetivo del mundo real, como un aumento de sueldo o un ascenso, después de completar su capacitación VCESL.
- El 88% informó mejoras en su alfabetización digital, una habilidad requerida para más de nueve de cada diez empleos en los EE. UU.
“El programa me ayudó a perfeccionar mi vocabulario de inglés en el ámbito médico, lo que me dio la confianza para presentarme a una entrevista de trabajo como asistente médica”, dijo Génesis, una médica venezolana que cursó los cursos VCESL a través de EnGen para retomar su carrera médica en Colorado. “Ahora he vuelto a trabajar en el sector sanitario, lo cual es un primer paso importante en mi trayectoria profesional aquí”.
“Los estudiantes de inglés son una parte fundamental de las operaciones generales de nuestra empresa. Queríamos ofrecer una manera de mejorar su comprensión del inglés en un formato fácil de usar que se adaptara a las apretadas agendas de nuestro equipo”, afirmó Alison Torres, HR Business Partner of Leiters Health. “Gracias al programa VCESL, muchos de nuestros empleados han mejorado su comprensión del inglés en cuestión de meses. La comunicación ha mejorado enormemente en toda la organización”.
Se anima a empleadores y solicitantes de empleo de Colorado a visitar un centro de trabajo local para obtener más información o registrarse directamente para acceder a licencias gratuitas de EnGen para los cursos VCESL . También está disponible una versión en español del formulario de registro . El miércoles 16 de julio a las 10 horas se llevará a cabo una sesión informativa. Se anima tanto a los solicitantes de empleo como a los empleadores a asistir y registrarse con antelación .
