El nuevo programa de Seguro de Licencia Familiar y Médica de Colorado aprueba beneficios para los primeros trabajadores que necesitan ausentarse temporalmente del trabajo
Los trabajadores de Colorado que han estado esperando una solución estatal para la licencia familiar y médica pagada están obteniendo el programa que votaron a favor esta semana .La División de Seguro de Licencia Familiar y Médica (FAMLI) del Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado ha anunciado hoy que los primeros reclamos de FAMLI del Estado comenzarán mañana y los pagos se dirigirán a los trabajadores la próxima semana , a fin de que puedan ausentarse temporalmente de sus puestos de trabajos.A partir de mañana, El permiso pagado de FAMLI puede utilizarse para acontecimientos de la vida como la llegada de un nuevo hijo, la atención de una condición de salud grave o el cuidado de un ser querido con un problema de salud grave.
Colorado es el primer Estado que establece un programa de permisos pagados a través de una votación pública, en lugar de hacerlo a través del poder legislativo. FAMLI inauguró el portal de solicitudes de Colorado (llamado My FAMLI+) a finales de Noviembre para que los trabajadores que necesiten permisos justo a principios del 2024 puedan presentar sus reclamos con anticipación.
• “Estamos orgullosos de haber creado un sistema de solicitud de reclamos que simplifica al máximo el acceso de los trabajadores de Colorado a este beneficio importante”, dijo la Directora de la División de FAMLI, Tracy Marshall. “La mayoría de los residentes de Colorado han estado pagando primas FAMLI durante un año, y estamos muy contentos de haber alcanzado este logro importante de emitir nuestra primera ronda de pagos de beneficios.”
A partir de Diciembre 31, Colorado han presentado 5,213 reclamos. Entre ellos, 3,262 han sido aprobados.
- 68.00 por ciento de los reclamos fueron para establecer un vínculo afectivo con un nuevo hijo.
- 25.03 por ciento de los reclamos fueron para tratar una condición de salud grave.
- 6.02 por ciento de los reclamos fueron para ayudar a un ser querido que enfrentaba una condición de salud grave.
- 0.74 por ciento de los reclamos fueron para atender sus propias necesidades de salud y seguridad tras una agresión sexual, violencia domestica , acoso o acecho.
- 0.19 por ciento de los reclamos se referían a necesidades derivadas del servicio militar activo de un miembro de la familia.
La primera ronda de pagos de beneficios de sustitución salarial aprobadas se distribuirá la semana de Enero,del día 8. Los solicitantes pueden optar por recibir sus pagos directamente en una cuenta bancaria o en una tarjeta de débito recargable. Las personas que hayan presentado un reclamo con anticipación deberán iniciar sesión en su cuenta en My FAMLI+ para informar a la División de que su permiso ha comenzado oficialmente antes de recibir el primer pago de su beneficio.
Como recordatorio, toda persona que trabaje para un empleador que utilice un plan de seguro privado aprobado debe hablar con sus empleadores sobre cómo solicitar beneficios con ese plan en lugar de presentar un reclamo a través del portal My FAMLI+ del Estado.
Para ayudar a todos a navegar el proceso y obtener respuestas a sus preguntas sobre cómo solicitar los beneficios de FAMLI, la División de FAMLI ha organizado dos próximos foros virtuales estatales en Inglés y Español:
- En Enero, el día 10: Inglés: 11 a. m. – 12 p. m. Español: 3 – 4 p.m.
- En Febrero, el día 1: Inglés: 11 a. m. – 12 p. m. Español: 3 – 4 p.m.
Los detalles sobre el registro y la retransmisión de zoom están disponibles aquí. Para más información, visite famli.colorado.gov donde encontrará vídeos prácticos, una guía del usuario, seminarios web y preguntas frecuentes que le ayudarán a navegar el programa.
Fuente: Colorado Department of Labor and Employment
