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Reconocer el precio del liderazgo

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David Conde, Consultor Senior de Programas Internacionales

Me he tomado el tiempo de ver un poco del maratón de series de televisión de West Wing. Aunque en la presentación es un poco a la izquierda política, su momento parece un punto de recordar nosotros que el liderazgo “normal” proveniente del presidente y la Casa Blanca está aquí nuevamente.

Entre los temas más significativos retratados en la serie de televisión está la cantidad de negociaciones que acompañan el día a día del gobierno del país. Realmente se puede decir que la imagen de hacer salchichas puede recorrer un largo camino para describir la política que implica encontrar soluciones de políticas que, muchas veces, son solo temporales.

Lo que es consistente es una nación de liderazgo que avanza mucho en el manejo de situaciones y saber cuándo y cómo aprovechar las oportunidades que ofrece el curso de los acontecimientos. Pero el precio de ese liderazgo afecta a aquellos que se atreven a avanzar en aguas desconocidas para las personas que dependen de ellos para definir su futuro.

Recuerdo que uno de los tristes entendimientos por parte de muchos chicanos en las calles fue que representaban las tropas de choque que abrieron el camino para que otros obtuvieran un estatus de liderazgo y un reconocimiento más importantes. Sus propios aportes muchas veces fueron reconocidos solo por quienes trabajan y colaboran con ellos porque “sabían” quién había sido responsable de qué.

Entonces, es cierto que la cantidad de líderes chicanos que proyectaron imágenes de alto perfil en los medios fueron eclipsados por el número mucho mayor de activistas y otros que trabajaron en las trincheras a diario. Estos líderes activistas locales trabajaron con poco aviso para resolver a veces siglos, viejas quejas sobre problemas que aún aquejaban a la comunidad.

Todos pagaron un alto precio por ese compromiso, incluido el no ser políticamente aceptable para la mayoría, perder la salud, perder a su familia o incluso su propia vida. Estaban dispuestos a pagar ese precio porque ayudó a hacer de la comunidad latina un socio valioso en la construcción de una América que pudiera ser un hogar genuino para todos.

La necesidad de ese tipo de liderazgo continúa, a pesar de que tanto lo que está en juego como los peligros de la exposición a un entorno radicalmente nuevo acechan a cada paso. Gran parte de esta amenaza proviene del hecho de que somos una nación en transición de lo que fue a lo que será. Las divisiones creadas por esa transición se ven exacerbadas por avances significativos en tecnología y redes sociales. En este ambiente, casi todos pueden promover ideas divisivas, publicarlas y lograr ser escuchados.

Sin embargo, es hora de que nuestra nueva generación mayoritaria de estadounidenses dé un paso adelante y se libere de las “protecciones” que les ofrecen sus padres. Es desde dentro de sus filas que surgirán nuevos líderes y marcarán la diferencia en el manejo de los problemas complejos de una sociedad cada vez más diversa.

Esa generación se define como muy inteligente, piensa diferente sobre el mundo que le rodea y le gusta actuar rápido. También es una generación que vive en medio de nuestra transición nacional y ve de primera mano las agudas deficiencias de una nación dividida por las tensiones del cambio político y una nación que requiere cierta medida de unidad para avanzar.

Esa unidad viene con el liderazgo, y eso tiene un alto precio compuesto por los peligros de la exposición a riesgos y sacrificios sociales, económicos y políticos que pueden hacer que cualquiera dude en tomar la iniciativa. Sin embargo, ese llamado debe ser respondido y se debe ofrecer una nueva guía para el futuro de nuestro país.

Las opiniones expresadas por David Conde no son necesariamente los puntos de vista de La Voz Bilingüe. Comentarios y respuestas se pueden dirigir a News@lavozcolorado.com.

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