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La biblioteca Pauline Robinson Branch volverá a abrir sus puertas después de una renovación

El 1 de marzo se celebrará la reapertura de la biblioteca pública de Denver

Después de un año y medio de renovaciones, la biblioteca Pauline Robinson Branch volverá a abrir sus puertas al público el lunes 24 de febrero. El sábado 1 de marzo, de 11 a. m. a 1 p. m., se celebrará una celebración comunitaria. Incluirá una programación para toda la familia, comentarios de la concejal Shontel M. Lewis y funcionarios de la biblioteca, y refrigerios.

La renovación fue posible gracias a los votantes de Denver que aprobaron el Bono Elevate Denver 2017. El programa de bonos incluye renovaciones para 11 ubicaciones de la biblioteca pública de Denver, varias de las cuales se encuentran actualmente en proceso de renovación o se han completado. La biblioteca Pauline Robinson Branch es la quinta ubicación en completar renovaciones gracias a la financiación del bono.

Los aspectos más destacados de la renovación incluyen:

  • 1000 adicionales en los metros cuadrados de la biblioteca.
  • Dos nuevas salas de estudio.
  • Una sala comunitaria muy solicitada para uso del vecindario y programación de la biblioteca.
  • Nuevos espacios para jóvenes con estanterías flexibles y móviles para oportunidades de programación.
  • Un área de personal mejorada con una nueva área de procesamiento, una sala de bienestar y un baño para el personal.
  • Nuevos acabados interiores que incluyen; pisos, azulejos, pintura, estanterías y señalización.
  • Actualizaciones del sistema del edificio a HVAC, electricidad, TI, comunicaciones, iluminación y seguridad.
  • Mejoras exteriores a paisajismo, aceras, iluminación y fachada del edificio.            
  • Mejoras en el estacionamiento con nuevas estaciones de carga para autos eléctricos y un buzón de libros recientemente agregado.

Los costos de renovación totalizan $3.73 millones, con $1.87 millones provenientes del Bono Elevate Denver, $1.83 millones financiados a través de Strong Library, Strong Denver, con el apoyo del Fondo DPL, y el resto proveniente del Equipo de Mejora de Instalaciones de la Ciudad y el Condado de Denver.

Durante el cierre de la biblioteca, el personal de la Biblioteca Pauline Robinson Branch ofreció servicios de biblioteca como acceso a computadoras y una pequeña colección de materiales en el Centro de Recreación Hiawatha Davis Jr. La biblioteca volverá a abrir con horario extendido y estará abierta de lunes a miércoles, de 10 a.m. a 6 p.m., los jueves de 10 a.m. a 8 p.m., y los viernes y sábados de 10 a.m. a 5 p.m. La biblioteca estará cerrada los domingos.

Inaugurada en 1996, la biblioteca sucursal lleva el nombre de Pauline Short Robinson, la primera bibliotecaria negra de la Biblioteca Pública de Denver. Pauline fue una activista de los derechos civiles que luchó por la igualdad de oportunidades educativas para los niños afroamericanos.

Foto cortesía: Denver Public Library

Fuente: Denver Public Library

La campaña Hacia Adelante Colorado enviará mensajes de texto a los habitantes de Colorado para conectarlos con apoyo fiscal gratuito

La campaña Hacia Adelante Colorado enviará mensajes de texto a los habitantes de Colorado para conectarlos con apoyo fiscal gratuito 

La campaña de concientización estatal Hacia Adelante Colorado del Departamento de Salud Pública y Medio Ambiente de Colorado, enviará mensajes de texto esta semana a los habitantes del estado, para conectarlos con apoyo tributario gratuito e información sobre el Crédito Tributario por Hijos, el Crédito Tributario por Asequibilidad Familiar de Colorado y el Crédito Tributario por Ingreso del Trabajo. La campaña enviará dos mensajes diferentes. El primer mensaje será para las personas que probablemente sean elegibles para el Crédito Tributario por Ingreso del Trabajo, incluidos aquellos que ganan hasta $65,000. El segundo mensaje es para padres y cuidadores que ganan hasta $65,000 y tienen hijos dependientes menores de 17 años. Es probable que estas personas sean elegibles para el Crédito Tributario por Hijos y el Crédito Tributario por Asequibilidad Familiar de Colorado. Los mensajes se centran en informar a los habitantes de Colorado que pueden ser elegibles para estos créditos y conectarlos con servicios de impuestos gratuitos para que puedan recibir sus créditos.

El mensaje de texto será enviado en inglés, la traducción al español es la siguiente:

Crédito tributario por ingreso del trabajo (individuos que ganan hasta $65,000): Hola, soy Hacia Adelante Colorado. Con solo presentar sus impuestos, es posible que obtenga un reembolso con el Crédito Tributario por Ingreso del Trabajo. Más información en HaciaAdelanteColorado.org.

Créditos tributarios por hijos (padres o cuidadores que ganan hasta $65,000 y tienen hijos dependientes menores de 17 años): Hola, soy Hacia Adelante Colorado. Si tiene hijos, es posible que tenga derecho a un reembolso de impuestos mayor. Utilice nuestra calculadora de crédito fiscal para averiguarlo. Comience en HaciaAdelanteColorado.org.

Para más información sobre esta campaña, visite HaciaAdelanteColorado.org o GetAheadColorado.org.

Nuestro Gobierno

Casa Blanca

El presidente Donald J. Trump declaró que existe una emergencia en la Mancomunidad de Kentucky y ordenó asistencia federal para complementar los esfuerzos de respuesta locales y de la Mancomunidad debido a las condiciones de emergencia resultantes de tormentas severas, vientos en línea recta, inundaciones y deslizamientos de tierra que comenzaron el 14 de febrero de 2025 y continúan.

Gobernador de Colorado

Recientemente se informó que la administración Trump despidió al menos a 90 personas en Colorado y a 3.400 empleados del Servicio Forestal como parte de recortes mucho más amplios a los programas que protegen la salud y la seguridad sin planes de reemplazo para brindar servicios básicos. “Es una imprudencia temeraria para los habitantes de Colorado y podría aumentar aún más los costos del seguro de propietarios de viviendas si la administración Trump ataca a quienes ayudan a protegernos contra los incendios forestales mediante la protección de las cuencas hidrográficas y la gestión forestal, inclinando la balanza hacia un mayor peligro de incendios con consecuencias potencialmente devastadoras”, dijo el gobernador de Colorado, Jared Polis.

Alcalde de Denver

La ciudad y el condado de Denver han sido nombrados una vez más en la lista Forbes de los mejores empleadores grandes para 2025. La ciudad estuvo en la lista Forbes por última vez en 2019. “Denver es uno de los mejores lugares para vivir, trabajar y divertirse, y es un honor ser reconocido como uno de los mejores empleadores grandes del país”, dijo el alcalde Mike Johnston. “Desde nuestros trabajadores de primera línea hasta nuestros equipos de liderazgo, estamos construyendo una ciudad donde la gente se enorgullece de servir, vivir y tener un impacto real en su comunidad”.

Revisión Semanal

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África

El colapso de una mina mata a decenas en Mali

Al menos 40 personas murieron cuando una mina de oro ilegal se derrumbó en Mali durante el fin de semana. La mayoría de las víctimas eran mujeres, y el incidente ocurrió en la región de Kayes, en Mali, una zona rica en oro. Hace tres semanas, 10 personas murieron cuando un túnel minero se inundó también en el país. Los accidentes mineros son comunes en la zona porque la actividad no está regulada.

Un ex funcionario de Ghana declarado prófugo

Los fiscales de Ghana han declarado prófugo al ex ministro de Finanzas de Ghana, Ken Ofori-Atta. Supuestamente estuvo involucrado en múltiples casos de corrupción cuando estaba en el gobierno y abandonó el país alrededor del 2 de enero. Ofori-Atta está acusado de causar pérdidas financieras al estado y no ha comentado las acusaciones. Su abogado dijo que abandonó el país por razones médicas.

Asia

Corea del Sur elimina el chatbot de inteligencia artificial de China

Los funcionarios de Corea del Sur han prohibido nuevas descargas del chatbot de inteligencia artificial DeepSeek de China. El país dijo que la herramienta de inteligencia artificial estará disponible para los surcoreanos nuevamente una vez que DeepSeek se asegure de que cumple con las leyes de protección de datos personales. DeepSeek ha experimentado un aumento en Corea del Sur en las últimas semanas con más de un millón de usuarios semanales.

Los informes de discurso de odio aumentan en la India

Un informe reciente del grupo de investigación India Hate Lab, con sede en Washington, muestra que el discurso de odio contra las minorías aumentó un 74 por ciento en la India el año pasado. Los musulmanes fueron el grupo más atacado por el discurso de odio, según el informe. El año pasado, el India Hate Lab documentó 1.165 casos de discurso de odio en la India.

Europa

Ataque islamista en Austria deja a un adolescente muerto

Las autoridades austriacas confirmaron que un apuñalamiento en el país que dejó a un niño de 14 años muerto fue un ataque islamista. El ataque ocurrió durante el fin de semana en la ciudad de Villach, un área cerca de la frontera de Italia y Eslovenia. Otras tres personas también resultaron heridas y están en cuidados intensivos. Un solicitante de asilo sirio fue detenido y acusado de asesinato e intento de asesinato.

El Papa permanece hospitalizado 

El Papa Francisco se encuentra hospitalizado debido a una “situación clínica compleja” y permanecerá hospitalizado. Fue ingresado en un hospital el viernes pasado para recibir tratamiento y pruebas de bronquitis. El Vaticano dijo que el Papa tiene una “infección polimicrobiana.” Presentó síntomas de bronquitis durante varios días antes de ser hospitalizado.

América Latina

Decomiso de metanfetamina en México

El ejército mexicano confiscó más de cuatro toneladas de metanfetamina en redadas en el estado de Sinaloa. El ejército allanó almacenes y laboratorios de drogas en Sinaloa, una zona que experimenta violencia. El incidente ocurrió dos semanas después de que la presidenta mexicana, Claudia Sheinbaum, convenciera al presidente estadounidense, Donald Trump, de posponer la imposición de un arancel del 25 por ciento a las importaciones mexicanas.

Accidente de autobús deja decenas de muertos en Guatemala

Al menos 55 personas murieron cuando un autobús de pasajeros atravesó una barandilla y cayó a un barranco. El país declaró tres días de duelo nacional por las víctimas del accidente. Las imágenes mostraban el autobús volcado sobre su techo con las ruedas en el aire en el agua poco profunda. El autobús transportaba a estudiantes, pasajeros y personas que se dirigían a citas médicas.

América del Norte

Aumenta la mortalidad infantil

Un estudio publicado por la Escuela de Salud Pública John Hopkins Bloomberg descubrió que las tasas de mortalidad infantil han aumentado en los estados que han promulgado prohibiciones al aborto. Según el estudio, hubo 478 muertes infantiles en 14 estados que tienen prohibiciones o fuertes restricciones al aborto. El estudio dice que estas muertes no habrían ocurrido si las leyes no hubieran estado en vigor.

RFK, Jr. juramentó como jefe de Salud y Servicios Humanos

Robert F. Kennedy, Jr. juró como el nuevo Secretario de Salud y Servicios Humanos de EE. UU. Supervisará agencias de salud clave que tienen 80.000 empleados y un presupuesto de un billón de dólares. Kennedy fue cuestionado por los legisladores sobre sus afirmaciones de salud infundadas y su escepticismo sobre las vacunas. Fue confirmado para el cargo por una votación de 52 a 48.

La marcha de Trump y Musk por el gobierno genera protestas

Fue un día en el que el clima cooperó y permitió que varios miles de manifestantes se reunieran en el Capitolio estatal antes de abrirse paso por las calles del centro de Denver el miércoles pasado. Las emociones estaban a flor de piel y no por una sola cosa, sino por muchas. 

Algún día, los historiadores podrían decir exactamente cuándo los estadounidenses estuvieron tan enojados por una nueva presidencia como parecen estarlo hoy. Pero decir que “están enojados” sería quedarse corto. Y lo que los está llevando al punto de ebullición es la reorganización casi surrealista del gobierno federal por parte del presidente Trump. 

Trump está armando un gabinete, dicen los críticos, con una sorprendente variedad de candidatos considerados totalmente no calificados. También está apuntando a departamentos y agencias enteras, inmigrantes, estadounidenses LGBQT, programas federales de décadas de antigüedad, incluidos Medicare y Medicaid, veteranos y una letanía de otros pilares del gobierno. 

Pero los manifestantes del miércoles, junto con los funcionarios electos, también están enojados con el hombre que Trump puso a cargo de esta reforma masiva, Elon Musk. 

Musk ha reunido un grupo central de acólitos expertos en tecnología, ninguno mayor de 25 años, para eliminar agencias, rastrear la información privada de los ciudadanos y, de otra manera, disminuir los niveles de fuerza laboral federal. El único cortafuegos que los ha retrasado o detenido han sido los jueces federales que, por ahora, han puesto frenos temporales a los esfuerzos del dúo.

“Este es un momento,” dijo el fiscal general de Colorado Phil Weiser a Ali Velshi de MSNBC, “en el que necesitamos proteger nuestra república y asegurarnos de operar fielmente a las leyes.” 

La marcha de Trump/Musk a través de la burocracia también ha puesto un fuerte foco en la reducción del tamaño de toda la fuerza laboral federal. La reducción se ha convertido en un ejercicio de compras o, en otros casos, simples eliminaciones de empleos, muchos de los cuales están en modo “renuncia o serás despedido.” 

La iniciativa también ha apuntado a la CIA y al FBI. El equipo Trump-Musk ha ordenado a la agencia que identifique a cualquier empleado del FBI que haya trabajado en la investigación del 6 de enero, otra forma, según muchos, de preludio torpe a un despido. 

“El presidente Trump está creando caos, confusión y causando daño a los habitantes de Colorado. Sus órdenes ejecutivas y acciones descuidadas están perjudicando a las familias, a los niños y a nuestras comunidades,” dijo el congresista Jason Crow (demócrata de Colorado). “Basta con mirar la pausa en todas las subvenciones federales,” dijo Crow. 

El avance de Trump a través de la burocracia ha sido bloqueado varias veces por jueces federales que permiten la continuación de la financiación para, entre otras cosas, centros de salud comunitarios que brindan atención médica a unos 850.000 habitantes de Colorado. 

Una de las protestas más fuertes contra los esfuerzos de la nueva administración por reducir el tamaño del gobierno fue la persecución de USAID, una agencia que proporciona alimentos, atención médica y otros servicios a naciones de todo el mundo. 

La agricultura estadounidense envía más de 2.000 millones de dólares en cereales, arroz y medicinas al mundo subdesarrollado cada año. El edicto de Trump y Musk de borrar a USAID del gobierno fue inequívoco a fines de la semana pasada cuando se retiró el cartel de su sede en Washington. 

Sigue sin saberse si la agricultura de Colorado se invierte en el programa de USAID y cuánto. Un portavoz del Departamento de Agricultura del estado dijo que Colorado no “rastrea esta información.” 

Los manifestantes de Denver, que incluían personas de todas las edades y tonos de piel, llevaban carteles críticos con el plan de Trump y Musk de detener y deportar a los inmigrantes indocumentados. De hecho, fue solo un día después cuando las autoridades de inmigración vestidas con equipo antidisturbios y usando granadas aturdidoras realizaron redadas a primera hora de la mañana en Denver y Aurora. La redada estuvo terriblemente lejos de lo que había prometido el zar de inmigración de Trump. ICE no reveló las cifras finales. 

“Trump ha reanimado el racismo que ha plagado nuestro país,” dijo el secretario y registrador de Denver, Paul López. “No está bien actuar de una manera racista hacia la gente. Quiero ser fuerte y claro al respecto. La democracia significa todos nosotros.” 

La policía de Denver dijo que la protesta, que bloqueó y ralentizó el tráfico, no resultó en ningún arresto. Sin embargo, hubo un incidente en el que un oficial de motocicleta resultó gravemente herido cuando fue atropellado por un vehículo cerca de la calle 13 y Elati. La policía dice que el incidente no fue intencional y que el conductor del vehículo se quedó y cooperó con la policía. 

Denver no fue la única ciudad de Colorado donde los manifestantes compartieron su descontento con el plan de Trump y Musk para rehacer el gobierno. Colorado Springs también tuvo una protesta similar. Pero también hubo protestas en los 50 estados. 

“Lo único que tenemos como comunidad es nuestra voz y es una voz poderosa,” dijo el veterano abogado de derechos civiles y exlegislador estatal, Joe Salazar. “No la cederemos por nadie, incluido un dictador autoproclamado.” 

La serie de carteles que expresaban la ira de los manifestantes de Denver se dirigían a muchos de los objetivos a los que apunta el nuevo presidente. Pero al final de la semana, las búsquedas de información oficial del gobierno sobre ellos a menudo resultaban en el siempre frustrante mensaje de “página de error 404 no encontrada.” También desaparecieron decenas de siglas oficiales del gobierno de Estados Unidos. 

Los investigadores que buscaban información oficial del gobierno que estaba disponible hace apenas unos días y que brindaba información, sobre todo, desde información crítica sobre salud y ciencia hasta historia estadounidense dirigida a personas como el Dr. Martin Luther King, Jr. y Rosa Parks, e información del Instituto Nacional de Salud con datos sobre investigación sexual y sobre minorías, simplemente habían desaparecido. 

Pero, como parte del esfuerzo del presidente y Musk por eliminar agencias, información histórica y datos fundamentales del gobierno de Estados Unidos, la Casa Blanca publicó en su página web oficial: “EL PRESIDENTE DONALD J. TRUMP PROTEGE LOS DERECHOS CIVILES Y LAS OPORTUNIDADES BASADAS EN EL MÉRITO PONIENDO FIN A LA DEI ILEGAL.” 

Mientras tanto, el Departamento de Agricultura de Estados Unidos dijo que el precio de una docena de huevos, un estribillo constante de la campaña de Trump y una promesa de reducir los precios generales de los alimentos ha aumentado un 20 por ciento desde diciembre hasta un promedio nacional de $4,15. El CDC ha dicho que con el regreso de la gripe aviar, espera que los precios de los huevos sigan subiendo durante el año.

El Super Bowl LIX ya es historia y los Eagles están en lo más alto

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El domingo se disputó la 59.ª edición del Super Bowl en Nueva Orleans, con los Philadelphia Eagles recibiendo a los Kansas City Chiefs. Los Chiefs tenían la oportunidad de convertirse en el primer equipo de la NFL en ganar un tercer Super Bowl consecutivo, pero el único problema era que los Eagles se interponían en su camino.

Los Eagles eran los favoritos en el Caesars Superdome, con los fanáticos de Philadelphia claramente superando en número a los fanáticos de Kansas City. Lo mismo parece suceder a nivel nacional, con la mayoría de las plataformas de redes sociales mostrando una gran discrepancia en el apoyo a los dos equipos, probablemente debido a la fatiga de los fanáticos al ver a Patrick Mahomes ganar tres de cinco apariciones en el Super Bowl en cinco años.

Desafortunadamente para Mahomes y los Chiefs, su hazaña de ganar otro y convertirse en el único equipo en ganar tres partidos seguidos tendría que esperar a otro momento.

Los Eagles fueron agresivos a la defensiva y fueron inteligentes con el balón en la ofensiva, y se adelantaron 24-0 a los Chiefs en la primera mitad. Al final del tercer cuarto, los Eagles habían establecido una ventaja de 34-0 antes de que Kansas City anotara su primer touchdown del juego. Kansas City anotó dos touchdowns más, en su mayoría contra los suplentes de Philadelphia, mientras que los Eagles sumaron 6 más para obtener una victoria de 40-22.

En otros deportes, los Denver Nuggets ganaron su séptimo partido consecutivo tras derrotar a los Portland Trailblazers el lunes por la noche en el Ball Arena. Los Nuggets han estado en un estado de terror a pesar de tener a varios jugadores clave fuera por lesiones.

Nikola Jokic anotó 40 puntos y no jugó ni un segundo en el último cuarto en la victoria de Denver por 146-117, la mejor de la temporada. Con la victoria del lunes, los Nuggets se acercaron a un partido del segundo lugar de la Conferencia Oeste, los Memphis Grizzlies.

La clasificación de poder de la NBA ubica a los Nuggets en el cuarto lugar en general, detrás de los Cleveland Cavaliers, los Boston Celtics y los Oklahoma City Thunder.

Actualmente, el ranking de Kia MVP de la NBA tiene a Shai Gilgeous-Alexander del Oklahoma City Thunder en el número uno, con Nikola Jokic en el número dos, a pesar del promedio de triple doble de Jokic esta temporada.

Mientras que la carrera por el MVP de Kia muestra a Jokic en el número dos, los fanáticos de toda la liga muestran claramente su apoyo a Jokic como el principal candidato para la carrera por el MVP de esta temporada con su ridículo promedio de triple doble.

Los Nuggets recibirán nuevamente a los Trailblazers esta semana antes de entrar en el receso del Juego de las Estrellas.

DEN rompe records de pasajeros en 2024

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El Aeropuerto Internacional de Denver (DEN) siguió batiendo récords de tráfico de pasajeros el año pasado, al atender a más de 82,3 millones de pasajeros.

Esa cifra supone un aumento del 5,8 por ciento en comparación con 2023, cuando el aeropuerto atendió a 77.837.917 pasajeros. El Aeropuerto Internacional de Denver superó los 80 millones de pasajeros anuales por primera vez en 2024.

“Quiero agradecer a nuestras aerolíneas y a otros socios, así como a nuestros pasajeros, por su negocio y su confianza, y por otro año de crecimiento notable y récord”, dijo el director ejecutivo del Aeropuerto Internacional de Denver, Phil Washington, en un comunicado.

“Y quiero agradecer a los empleados de DEN por su tremendo trabajo en la ejecución de nuestro plan estratégico Vision 100, que nos está ayudando a acomodar a 82,3 millones de pasajeros en un aeropuerto construido para 50 millones y nos está preparando para unos inevitables 100 millones de pasajeros anuales. A medida que vemos este tipo de crecimiento año tras año, es esencial que sigamos manteniendo y haciendo crecer nuestra infraestructura, garantizando la eficiencia y seguridad operativas y brindando una experiencia de calidad al cliente para nuestros pasajeros”, agregó.

En 2024, los meses de julio, junio y agosto fueron los meses de mayor actividad en el aeropuerto. En particular, el 7 de julio de 2024 se clasificó como el día de mayor actividad en los puntos de control de la TSA del Aeropuerto Internacional de Denver. También fue la primera vez que el aeropuerto procesó a más de 90.000 pasajeros. Mientras tanto, el aeropuerto estableció récords históricos de tráfico de pasajeros en 11 de los 12 meses de 2024.

A lo largo del año pasado, el Aeropuerto Internacional de Denver también estableció récords de tráfico internacional de pasajeros en 2024. En marzo de 2024, el aeropuerto estableció un récord para su día de mayor actividad en sus instalaciones del Servicio de Inspección Federal con más de 7.400 pasajeros internacionales que llegaron.

Los viajes internacionales en su conjunto superaron el crecimiento general del tráfico de pasajeros el año pasado. En 2024, el Aeropuerto Internacional de Denver registró más de 4,6 millones de pasajeros internacionales, lo que representa un aumento significativo del 46,2 por ciento en comparación con los niveles previos a la pandemia en 2019. Al mismo tiempo, el tráfico total de pasajeros en 2024 fue un 19,3 por ciento superior al de 2019 antes de la pandemia, lo que marca un aumento de más de 13,3 millones de pasajeros.

United Airlines y Southwest Airlines también establecieron récords de pasajeros en el Aeropuerto Internacional de Denver en 2024. United lideró el camino, atendiendo a casi 39 millones de pasajeros y capturando el 47,3 por ciento de la participación de mercado total del aeropuerto.

Southwest le siguió con más de 25 millones de pasajeros, lo que representa el 31 por ciento del mercado. Frontier Airlines, la tercera aerolínea más grande del aeropuerto, también registró cifras sólidas, atendiendo a más de 8 millones de pasajeros y asegurando una participación del 10,1 por ciento del volumen total.

Durante los primeros 10 meses de 2024, el Aeropuerto Internacional de Denver se clasificó como el tercer aeropuerto más transitado de los Estados Unidos y el sexto aeropuerto más transitado del mundo, según datos del Consejo Internacional de Aeropuertos. Se espera que los datos del año completo se publiquen esta primavera, según el aeropuerto.

La comunidad de Spanish Peaks llamada La Veta

Desde tan lejos como Colorado Springs, los viajeros que van hacia el sur por la I-25 pueden ver los Spanish Peaks. Pero desde esa distancia, la verdadera belleza de estas dos montañas está ligeramente fuera de foco. Pero de cerca, los picos, cada uno de los cuales se eleva más de 12.000 pies, rivalizan con cualquier vista de todo el estado. Y cómodamente enclavado a sus pies, se encuentra el pueblo de La Veta, que en español significa “la vena.”

La Veta, con su población de 800 habitantes, se encuentra a 16 millas al oeste de Walsenburg y a unos minutos de la autopista estadounidense 160. Pero los viajeros a menudo pasan de largo porque está fuera de la carretera principal. El corredor de bienes raíces de La Veta y nativo de California Daniel Kiick dice que no saben lo que se están perdiendo.

Kiick, parte del equipo de bienes raíces de Bachman & Associates, dice que su hogar adoptivo es simplemente “encantador” y dice que su lejanía le parece bien. Cada día en La Veta, dice, se suma a su atractivo. “Soy afortunado. Puedo conducir por aquí y permitir que (los clientes) se enamoren de este lugar… No podría encontrar un mejor lugar para vivir.”

La Veta, dijo Kiick, es una ciudad que no se diferencia de muchos lugares especiales en el país, ya que es un lugar “desde el Día de los Caídos hasta el Día del Trabajo.” Fuera de temporada, dijo, muchos lugares, incluidas algunas galerías de arte y restaurantes, cierran.

La historia de La Veta incluye varias tribus nativas americanas que vivieron en la región antes de los primeros colonos, incluidos los españoles que viajaron al norte desde lo que hoy es Nuevo México. Pero alrededor de 1862, el coronel John M. Francisco y un socio comercial compraron casi 50,000 acres en la región, algunos de los cuales originalmente formaban parte de la concesión de tierras de Vigil. El Fuerte Francisco se convirtió en el centro comercial de la región. En 1871 se le cambió el nombre a Spanish Peak. Pero desde 1876, ha sido La Veta. Aun así, Fort Francisco sigue siendo parte de la historia de La Veta y el fuerte original sigue siendo parte de la ciudad.

La Veta, dice Kiick, es casi perfecta para quienes desean experimentar un poco de la naturaleza al aire libre de Colorado, pero no tienen que lidiar con el embotellamiento de tráfico que ha llegado a definir la I-70, especialmente los fines de semana. “Tiene una belleza natural,” dice Kiick. También tiene “todas las cosas que se pueden hacer al aire libre, senderismo, caza y las montañas.” Especialmente las montañas.

Los dos picos, formalmente conocidos como East Spanish Peak y West Spanish Peak, son únicos. Tampoco forman parte de ninguna cadena montañosa y ambos son más altos que cualquier punto de los EE. UU. más al este.

Para los nativos americanos, los picos se llamaban Huajatolla, que significa montañas dobles o “pechos de la tierra” por su forma obvia. También se consideraban místicos.

Los picos se formaron hace unos 25 millones de años a partir de una intrusión ígnea o ardiente. El magma formó muchas de las paredes de los diques en toda la región, dijo Kiick, “no se parece a nada que hayas visto antes.” Puedes verlo hoy en día, ya que se extiende kilómetros a lo largo de la ladera.

A pesar del encanto natural de La Veta, Kiick dijo que no prevé una avalancha de extranjeros que se muden allí. Cualquier auge se debe a los residentes de temporada, es decir, personas que viven allí en su segunda casa. Pero, incluso entonces, muchos no se quedan tanto tiempo. “La segunda casa promedio se conserva durante dos años y medio. Terminamos vendiendo las mismas casas una y otra vez.”

Kiick dijo que La Veta también es una ganga para los compradores de viviendas. “Una hermosa (casa) de tres dormitorios y tres baños cuesta alrededor de $425,000.” También hay “casas de un millón de dólares aquí.” Pero a diferencia de tantas otras casas de un millón de dólares, “estas vienen con 35 acres de tierra.”

Pero Kiick dijo que si La Veta no cambia, eso también está bien. Los lugareños, dijo Kiick, tienen prácticamente todo lo que necesitan para vivir aquí. Hay una nueva escuela K-12, un hospital cercano que atiende tanto a veteranos como a lugareños, un solo alguacil de la ciudad y un departamento de bomberos voluntarios.

De lo contrario, se encuentra Trinidad al sur y Walsenburg al este. Pueblo también está a una hora en auto.

Diversidad, igualdad, inclusión y la acción afirmativa

David Conde, Consultor Senior de Programas Internacionales

Hace algunos años, mi hijo, que entonces era coronel de la Fuerza Aérea, y yo tuvimos una larga discusión sobre la idea de incluir a más oficiales pertenecientes a minorías en los escalones superiores del ejército. 

Evidentemente, en ese momento se estaba investigando para encontrar una mejor manera de poblar las fuerzas armadas con más oficiales de mando pertenecientes a grupos raciales, étnicos y de género subrepresentados. 

La discusión giró en torno al valor de un esfuerzo intencional para encontrar méritos en un grupo tan pequeño de candidatos potenciales para un liderazgo de este tipo. La charla me hizo recordar los libros que leí y las películas que vi sobre la formación de oficiales militares en tiempos de paz y de guerra. 

Me parece que gran parte del llamado a las armas como profesión implica una tradición familiar que fomenta el liderazgo como un valor desde una edad temprana. Sin esa base, lograr un trabajo de nivel ejecutivo se convierte en una excepción en lugar de un resultado natural de esta orientación. El presidente Kennedy, en la Orden Ejecutiva 10925, dio origen a la Acción Afirmativa, un término acuñado en esa orden el 6 de marzo de 1961. La Acción Afirmativa abrió la puerta de la igualdad a las aspiraciones de aquellos que pertenecían principalmente a grupos minoritarios raciales y étnicos que habían sido marginados durante mucho tiempo por un sistema de trato preferencial en su contra en la vida socioeconómica del país. 

Las batallas libradas bajo ese mandato estaban diseñadas para lograr una medida de igualdad de oportunidades para sobresalir en el lugar de trabajo, la educación, el desarrollo empresarial y en el ejército, entre otros. Sin embargo, con el tiempo, el término pareció alejarse de la noción de igualdad de oportunidades para lograr más una expectativa en forma de objetivos, cuotas y porcentajes. 

El término también se expandió para incluir a las mujeres, LGBT y las comunidades de discapacitados que buscaban un lugar en la definición cambiante de ese espacio. De esa reorientación que se alejaba de la igualdad de oportunidades surgió algo llamado Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). 

La diversidad expande el concepto de identidad para incluir género, etnia, orientación sexual, discapacidad, edad, cultura, clase, religión y opinión. La equidad va más allá de la “igualdad de oportunidades” y se refiere a la asignación de recursos orientada a los resultados en beneficio de estos grupos.

La inclusión se refiere a la capacitación corporativa que forma parte importante del impulso hacia la inclusión en el lugar de trabajo. 

La DEI alcanzó su punto más alto en 2020 después del asesinato de George Floyd. Pero, incluso antes de eso, los principales esfuerzos liderados por los estados han buscado denigrar la DEI, como fue el caso de la Acción Afirmativa. 

Uno de los principales pilares que faltan en el debate sobre la Acción Afirmativa o la DEI es la responsabilidad de las familias de preparar a sus hijos para aprovechar las oportunidades de éxito en Estados Unidos. La participación efectiva de los padres combinada con expectativas informadas y un apoyo activo de los niños y sus actividades en los primeros años es clave para su preparación para el liderazgo. 

En general, un empresario exitoso, un ejecutivo corporativo, un intelectual de educación superior o un oficial militar de alto rango no llega a ese éxito sin una base sólida de desarrollo que comience en los primeros años y una historia de trabajo duro. Insistir en los beneficios del puesto y la responsabilidad sin esa base es una receta para el desastre para el individuo y, lo que es más importante, para el país. 

La práctica de la política en este ámbito sólo puede hacernos abrir la puerta de la oportunidad. Más allá de eso está la verdadera prueba de mantener un enfoque comunitario para el éxito de la próxima generación. 

No hay atajos para alcanzar el éxito. La preparación para el alto rango y el liderazgo comienza en casa, incluyendo un programa de actividades escolares.

DIA recibe acreditación de desarrollo de la fuerza laboral

El Aeropuerto Internacional de Denver (DEN) ha sido distinguido con una acreditación de desarrollo de la fuerza laboral recientemente creada por el Consejo Internacional de Aeropuertos de Norteamérica (ACI-NA). ACI-NA lanzó su Acreditación de Desarrollo de la Fuerza Laboral Aeroportuaria para apoyar a los aeropuertos norteamericanos en su misión de fortalecer su fuerza laboral, que es una piedra angular del plan estratégico Vision 100 de DEN para atender a 100 millones de pasajeros anuales en los próximos años. DEN se encuentra entre un grupo selecto de los primeros aeropuertos en recibir la nueva acreditación.

“Un pilar de nuestro plan estratégico Vision 100 es empoderar a nuestra gente mediante la creación de una cartera de talentos capacitados y diversos que estén comprometidos con la excelencia”, dijo el director ejecutivo de DEN, Phil Washington. “Al preparar a nuestra fuerza laboral para los desafíos que se avecinan, estamos allanando el camino para un viaje emocionante mientras nos preparamos para atender a 100 millones de pasajeros anuales. Nos sentimos honrados de que ACI-NA haya reconocido nuestros esfuerzos al elegir a DEN para recibir esta primera acreditación”.

El programa de acreditación ofrece un marco de trabajo de varios niveles para ayudar a los aeropuertos y a sus socios comerciales a abordar los desafíos de la fuerza laboral mediante la mejora de las habilidades, el aumento del compromiso de los empleados y el fortalecimiento de la preparación de la fuerza laboral, según ACI-NA.

“Garantizar el acceso sostenido a una fuerza laboral capacitada, comprometida y preparada para el futuro es uno de los problemas más urgentes que enfrenta la industria aeroportuaria de América del Norte en la actualidad”, afirmó el presidente y director ejecutivo de ACI-NA, Kevin M. Burke. “Nuestra nueva acreditación de desarrollo de la fuerza laboral aeroportuaria proporcionará a aeropuertos como DEN y a sus socios comerciales una hoja de ruta estratégica y estructurada para abordar este desafío crítico”.

La acreditación consta de cinco niveles básicos. Según ACI-NA, el “marco está diseñado para proporcionar un enfoque acumulativo para el desarrollo de la fuerza laboral en cinco niveles estructurados, cada uno de los cuales requiere un mayor enfoque a medida que progresa un aeropuerto o un socio comercial del aeropuerto”. Los niveles y las descripciones de los niveles de ACI-NA se enumeran a continuación:

Nivel 1 – Construir la base: los participantes establecen prácticas laborales fundamentales y generan conciencia sobre el papel fundamental del aeropuerto en la comunidad.

Nivel 2 – Fomentar el talento: los participantes alinean los programas de capacitación interna con las oportunidades de desarrollo de los empleados a través del análisis de las deficiencias de habilidades y los planes de aprendizaje individuales.

Nivel 3 – Cultivar conexiones: los participantes amplían el alcance comunitario y crean trayectorias profesionales para asegurar futuras reservas de talentos.

Nivel 4 – Extender la influencia: los participantes formalizan asociaciones con instituciones educativas y colaboradores de la industria para iniciativas de desarrollo integrales y escalables.

Nivel 5 – Dar forma al futuro: los participantes logran mejoras mensurables en las habilidades de la fuerza laboral e implementan estrategias de fuerza laboral sostenibles y con visión de futuro que garantizan la adaptabilidad a largo plazo.

DEN fue el único aeropuerto importante del país que logró la acreditación de Nivel 3.

El nivel de acreditación de DEN demuestra un grado particular de excelencia en la planificación estratégica para una fuerza laboral futura exitosa. Desde la capacitación en desarrollo empresarial hasta las trayectorias profesionales y la investigación y el desarrollo, DEN está creando una fuente de nuevos talentos para la industria de la aviación.

Foto cortesia: Denver International Airport/Flydenver.com/airlines