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¿Que Pasa?

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Actuación

LADAMA es un grupo de cuatro mujeres, virtuosas músicas, compositoras y educadoras —Lara Klaus, Daniela Serna, Mafer Bandola y Sara Lucas— de diferentes países y culturas de las Américas, hermanas en el canto, el ritmo y el espíritu. Aprovechando la música de sus respectivos países de origen, Brasil, Colombia, Venezuela y los Estados Unidos, el grupo utiliza instrumentos tradicionales y no tradicionales de todo el continente americano, pero con un toque moderno para escribir y producir música alternativa latina. Junto a su colaborador musical, el bajista Pat Swoboda, lanzaron su álbum debut homónimo en 2017 y su álbum de seguimiento, Oye Mujer, en 2020, en Six Degrees Records. LADAMA se ha presentado en NPR Tiny Desk, TED, Skoll World Forum, en ESPN y en docenas de lugares y festivales de prestigio en todo el mundo. En un artículo sobre su música, All Things Considered de NPR elogió el “espíritu irresistible y el atractivo universal” de LADAMA. LADAMA (con Lolita) se presentará en vivo en Levitt Pavilions Denver el miércoles 21 de junio a las 7 p.m. Las puertas abren a las 6 p.m. y la actuación es gratuita cuando confirmas tu asistencia en https://www.universe.com/events/ladama-with-lolita-tickets-TCV9W6.

Foto cortesía: Colorado Springs Fine Arts Center

Exhibiciones

La audaz imaginación arquitectónica de Ronald Jael se cruza con exploraciones de identidad, geografīa, ascendencia y el futuro. En Mud Futures, Jael utiliza la innovación moderna para reinventar la tecnologīa de adobe de 7000 ańos de antigüedad. Jael imprimirá en 3D una gran estructura en el porche delantero del Centro de Historia de Colorado con una mezcla de adobe de arcilla, paja y arena. Con raíces en el condado de Conejos en Colorado y como presidente de arquitectura en UC Berkeley, Jael nos desafīa a pensar de manera diferente sobre los materiales, el espacio las fronteras y el tiempo lineal. Los visitantes están invitados a presenciar su trabajo en progreso del 19 al 21 de mayo o visitarlo después de su finalización.

Foto cortesía: Colorado Springs Fine Arts Center

Que Pasa? es compilado por el personal de La Voz. Para enviar un evento para su consideración, envíe un correo electrónico atractions@lavozcolorado.com con Que Pasa en la línea de asunto antes del viernes a las 5 p.m.

Cruza la línea, paga la multa

Las nuevas sanciones civiles por infringir las reglas de Colorado Express Lanes entrarán en vigencia este verano a lo largo del I-70 Mountain Corridor.

Colorado es el primero en la nación en utilizar tecnología vial avanzada para detectar la conducción peligrosa. Colorado está tomando medidas enérgicas contra los automovilistas que conducen de manera insegura en

Colorado Express Lanes a lo largo del corredor I-70 Mountain. A partir del 21 de junio, este miércoles, los conductores recibirán advertencias por infracciones, como usar las Express Lanes cuando están cerradas, cruzar las líneas amarillas continuas y conducir en los carriles con un vehículo de gran tamaño.

Pero a partir del viernes 21 de julio cesarán las adver- tencias y los conductores que cometan infracciones recibirán multas, técnicamente conocidas como “sanciones de evaluación civil”.

Los carriles I-70 Mountain Express Lanes están diseñados para aliviar la congestión durante los períodos pico, como los días festivos y los fines de semana. Funcionan como arcenes en otros momentos y están destinados única- mente a emergencias y averías cuando están cerrados. Los automóviles que cruzan líneas continuas, usan los carriles cuando están cerrados o conducen un vehículo de gran tamaño que tiene más de dos ejes o mide más de 25 pies en los carriles angostos presentan riesgos de seguridad para todos los usuarios de la carretera que navegan por el Mountain Express.

La aplicación entrará en vigor el 21 de junio con un período de gracia de 30 días. Los conductores que cometan una infracción recibirán una advertencia enviada por correo a la dirección registrada del vehículo. Nuevamente, las advertencias cesarán y las multas comenzarán el 21 de julio.

Los infractores serán identificados mediante un sofisticado sistema tecnológico pionero en el país que incluye sensores, cámaras y software. Estos elementos trabajarán juntos para identificar los vehículos que entran y salen del carril, que usan el carril cuando está cerrado o que conducen un vehículo de gran tamaño en el carril.

“Esta tecnología cambia las reglas del juego”, dijo Tim Hoover, vocero del CDOT, por sus siglas en inglés. “No solo nos ayudará a identificar y penalizar a los conductores que se ponen en peligro a sí mismos y a los demás, sino que realmente creemos que ayudará a salvar vidas y hará que nuestras carreteras sean más seguras para todos”.

Entrar y salir de Express Lanes aumenta los riesgos de un accidente debido a las importantes diferencias de velocidad entre el tráfico en Express Lanes y los carriles de uso general. Mientras tanto, conducir vehículos de gran tamaño, como remolques de tractores, casas rodantes o vehículos que trans- portan botes y remolques, en los estrechos carriles Mountain Express también puede causar un accidente.

Finalmente, conducir en los carriles Mountain Express Lanes cuando están cerradas es extremadamente peligroso, ya que un automovilista podría chocar contra un vehículo detenido, incluidos los que conducen los agentes del orden público y los trabajadores de mantenimiento.
“Estas violaciones no solo son peligrosas, son ilegales”, dijo Hoover. “Queremos que los automovilistas lleguen a sus destinos de manera segura y queremos enviar un mensaje de que no se tolerará el mal comportamiento que ponga en peligro la vida”.

En el 2022, la legislatura de Colorado aprobó la HB22-1074, lo que permite que la Oficina de Inversiones en Transporte de Colorado haga cumplir las reglas de Colorado Express Lanes utilizando tecnología vial avanzada. Las multas comienzan en 75 dólares por la primera infracción si se paga dentro de los 20 días posteriores a la recepción. Después de 20 días, la multa aumenta a 150 dólares.

Las sanciones civiles finalmente se aplicarán a todos los corredores de Express Lane en Colorado, pero la aplicación temprana se centrará en los carriles I-70 Mountain Express Lanes, comenzando con Mountain Express Lanes desde Idaho Springs hasta la U.S. 40. Para obtener más información sobre Colorado Express Lanes, vaya a https://codot.gov/programs/expresslanes.

Nuestro Gobierno

Casa Blanca

Declaración del presidente Joe Biden sobre el Día Mundial del Refugiado: “En el Día Mundial del Refugiado, nos unimos a las naciones de todo el mundo para honrar la valentía y la resiliencia de millones de refugiados obligados a huir de la violencia y la opresión. Juntos, mientras celebramos sus diversas contribuciones al tejido de nuestras comunidades, renovamos nuestro apoyo a los ciudadanos y organizaciones que dan un paso al frente para brindarles cuidados críticos, servicios y asistencia.

Gobernador de Colorado

La Oficina de Planificación y Presupuesto del Estado (OSPB, por sus siglas en inglés) del Gobernador publicó hoy su pronóstico económico trimestral que muestra que el sólido mercado laboral de Colorado y la fuerte demanda de los consumidores continúan impulsando la sólida economía de Colorado y se pronostica que seguirá superando a la nación. “La sólida economía de Colorado continúa superando a la nación a medida que avanzamos en nuestro trabajo continuo para ahorrar dinero a las personas y conectar a los trabajadores de Colorado con trabajos en demanda. Con una de las tasas de desempleo más bajas del país, Colorado sigue siendo el mejor lugar para vivir, trabajar y hacer negocios”, dijo el gobernador Polis.

Alcalde de Denver

Tenemos chuchos grandes y no podemos mentir… La gran cantidad de perros grandes significa que hay un problema de espacio en la perrera cada vez mayor en el Refugio de Animales de Denver (DAS, por sus siglas en inglés). Por lo tanto, queremos sacar a estos perros más grandes del refugio y llevarlos a hogares llenos de amor lo más rápido posible. Estamos ofreciendo una excelente oferta para estos enormes sabuesos, de más de 30 libras, a partir de hoy y hasta el 20 de julio. Cualquier perro, de 30 libras o más, cuesta solo 30 dólares. Las tarifas regulares de adopción oscilan entre 100 y 170 dólares, según la edad del perro. Todas las adopciones vienen con cirugía de esterilización/castración, vacunas, microchip y una licencia para mascotas de un año.

Revisión Semanal

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África

Kenia llega a un acuerdo con la UE – Kenia y la Unión Europea acordaron un nuevo acuerdo comercial que se espera abarate los productos de Kenia para los consumidores europeos. También se espera que el acuerdo aumente las exportaciones y cree más puestos de trabajo en Kenia. El presidente de Kenia, William Ruto, dijo que el acuerdo estimulará la fabricación y exportación del país de “productos de valor agregado” terminados fuera de Kenia.

Tres detenidos en Uganda tras decenas de muertos en una escuela Las autoridades de Uganda arrestaron a tres personas en relación con un ataque a una escuela que dejó 40 muertos en el país. La mayoría de las víctimas eran estudiantes, y los informes sugieren que los atacantes quemaron a muchos de ellos en su dormitorio. El ejército de Uganda sigue a la caza de los militantes islamistas a los que se atribuye el ataque.

Asia

El festival del orgullo LGBT de Corea del Sur genera enfrentamientos Los trabajadores de la ciudad de Daegu en Corea del Sur se enfrentaron con la policía durante el fin de semana en un esfuerzo por detener un festival anual del orgullo LGBT, por sus siglas en inglés. La policía sacó a la fuerza a algunos trabajadores de la ciudad para permitir que los organizadores del festival organizaran el evento. El alcalde conservador de la ciudad había apoyado previamente una moción que habría prohibido el festival, alegando que la gente en las calles restringiría los negocios. Hong Joon-pyo, alcalde de Daegu, es conocido por su postura anti-LGBT.

Japón cambia la edad de consentimiento – Japón aprobó nuevas leyes que redefinen la violación y elevan la edad de consentimiento. La definición de violación se cambió a “relaciones sexuales no consentidas” de “relaciones sexuales forzadas”. El país también cambió la edad legal de consentimiento de 13 a 16 años. El parlamento de Japón también describió ocho escenarios en los que es difícil para una víctima “formar, expresar o cumplir una intención de no dar su consentimiento” a las relaciones sexuales.

Europa

Sequía en España – En lo que va de año, España ha recibido un 28 por ciento menos de lluvia de lo esperado. Esta ha sido la primavera más calurosa de España desde 1961, y es probable que las temperaturas sigan siendo altas durante todo el verano. Los flamencos del humedal de Fuente de Piedra, reserva natural de las aves, se han visto obligados a criar polluelos en otros lugares. Solo alrededor de 24 aves adultas todavía están en los humedales. Las autoridades culparon al cambio climático de que las aves se alejaran del área.

El Canal de la Mancha sigue ocupado para los viajes de migrantes – Desde el jueves pasado hasta el sábado 18 de junio, más de mil migrantes cruzaron el Canal de la Mancha. En junio, unos 2.596 inmigrantes llegaron al Reino Unido tras cruzar el Canal de la Mancha desde Francia. En lo que va del año, más de 10 mil migrantes han cruzado el Canal de la Mancha, pero ese número se ha reducido en un 10 por ciento en comparación con el mismo período del año pasado.

Latinoamérica

Renuncia ministro de Salud de Perú – La ministra de Salud de Perú, Rosa Gutiérrez, renunció a su cargo debido a la lucha del país para controlar un brote de dengue. La fiebre del dengue es transmitida por mosquitos y es más común en climas tropicales y subtropicales. Se han notificado 146 mil casos y al menos 248 personas han muerto a causa del brote. Las autoridades están preocupadas de que el brote empeore debido a las fuertes precipitaciones que se espera que golpeen a Perú más adelante en el año.

La selección de fútbol de Brasil protesta contra el racismo – El equipo de fútbol masculino de Brasil usó un uniforme completamente negro en la primera mitad de un partido contra Guinea en España como parte de una campaña contra el racismo. Vinicius Jr, un delantero del equipo, fue blanco de abuso racial varias veces en España mientras jugaba en el país recientemente. Antes del partido, ambos equipos se pararon detrás de una pancarta que decía “con racismo no hay juego” en portugués.

Norteamérica

Estados Unidos y China prometen estabilizar relaciones – El secretario de Estado de los Estados Unidos, Anthony Blinken, visitó al presidente de China, Xi Jinping, a principios de semana en Beijing. Xi dijo que las conversaciones entre los dos países han progresado, mientras que Blinken sugirió que ambas partes estaban abiertas a más discusiones. Sin embargo, Blinken enfatizó que aún existen grandes diferencias entre los dos países. Las relaciones entre los dos países empeoraron debido a una guerra comercial de la era de Trump.

Texas se prepara para la ola de calor – Texas se está preparando para un calor brutal que se espera agote las redes eléctricas debido a que los residentes usan aire acondicionado. El Servicio Meteorológico Nacional emitió un aviso de calor, y las temperaturas podrían sentirse tan altas como 110F a veces. Algunas ciudades del estado abrieron centros de enfriamiento para residentes vulnerables. Texas lidió recientemente con un tornado que también dejó tres muertos.

Celebrando el campeonato de los Denver Nuggets

NBA Denver Nuggets, Los hermanos Padilla celebran el campeonato local de los Nuggets durante un desfile con más de 750 mil asistentes.

Foto cortesía: Janelle Padilla

El alcalde electo Mike Johnston se prepara para el puesto más alto de la cuidad

Es verdad; no hay descanso para los cansados. Y después de una agotadora campaña para alcalde que incluyó foros de candidatos, debates, reuniones y saludos, cafés y una segunda vuelta electoral, nadie puede culpar al alcalde electo de Denver, Mike Johnston, de no estar al menos un poco cansado. Pero pocos ofrecerán simpatía. Estar cansado cuando se ejecuta una empresa multimillonaria — la ciudad de Denver — viene con el territorio.

Johnston, quien venció a Kelly Brough en la segunda vuelta de las elecciones, no ha perdido el tiempo, ya sea formando un equipo de transición o programando visitas en la ciudad para reunirse con su nuevo electorado para presentarse, responder preguntas sobre política y compartir su visión para Denver.

Entre el equipo de transición de Johnston se encuentran el ex alcalde de Denver Federico Peña, la senadora estatal de Colorado Julie Gonzales, la representante estatal y ex retadora Leslie Herod y el ex editor del Denver Post Greg Moore. El equipo fue elegido en función de los valores fundamentales (transparencia, innovación, colaboración, equidad y transformación) que Johnston ha enfatizado durante los últimos meses en la campaña electoral.

Si bien cada miembro del equipo de transición del alcalde electo aporta un talento y una visión únicos, tal vez nadie sepa en qué se involucrará Johnston como Peña, quien conmocionó, emocionó e inspiró a una ciudad hace cuarenta años con su propia elección para el puesto más alto dela ciudad.

Johnson tiene su propia trayectoria en política electoral; sirvió en la Legislatura del Estado de Colorado. Pero tomará las riendas de la ciudad sin experiencia en el gobierno local; en este caso, asumirá el poder en la decimonovena ciudad más grande del país.

“Le he estado aconsejando que traiga gente… gente que conozca el día a día de la ciudad y sepa ‘dónde están enterrados los huesos’”, dijo Peña. Cuando Peña ingresó al Ayuntamiento, era un joven abogado, aunque con un par de mandatos en la legislatura estatal. El gobierno local era totalmente nuevo pero él, como le ha dicho a Johnston, tenía buenas personas a su alrededor.

Peña tiene plena confianza en que Johnston tiene las cosas adecuadas para hacer no solo un buen trabajo, sino potencialmente uno excelente. El ex alcalde y secretario del gabinete presidencial cree que Johnston estará preparado desde el primer día y abordará los desafíos que han esca- pado a las soluciones fáciles durante años, ninguno más que la falta de vivienda.

“Se ha convertido en un desafío mayor… en formas que han superado el problema cuando yo era alcalde”, dijo Peña. De hecho, Johnston habló temprano y con frecuencia sobre los campamentos para personas sin hogar en todas las secciones de Denver y sus planes para, si no eliminarlos, reducirlos drásticamente en tamaño. También escuchó mucho de los votantes sobre el tema.

A lo largo de su campaña, Johnston compartió constantemente su visión de construir micro-comunidades de casas pequeñas junto con conversiones de hoteles para abordar el omnipresente y creciente problema de las personas sin hogar. Por supuesto, ese es solo un ejemplo del desafío de vivienda que enfrenta Johnston.

“El costo de vivir en Denver”, dijo Peña, es un lobo en la puerta que Johnston también debe enfrentar desde el primer día. “Se ha convertido en un desafío mayor para la ciudad y el área metropolitana” que el que existía en 1983, el año en que Peña ingresó al Ayuntamiento. El costo de vivir en Denver, dijo, “está expulsando a las personas de ingresos moderados de la ciudad y dificultando las cosas para las familias jóvenes”. Los costos de vivienda están afectando el reclutamiento de policías, bomberos y maestros para venir a Denver.

Si eso no fuera suficiente, Johnston debe improvisar respuestas, tanto a corto como a largo plazo, para enfrentar un desafío migratorio que continúa creciendo y atrayendo más recursos en una economía emergente pero aún inestable. Luego están las voces cuyos susurros suben en decibelios exigiendo que el alcalde tome una mano más proactiva en las escuelas de la ciudad.

Cualquier alcalde, Johnston o cualquiera de sus predecesores, llega al cargo con una hoja de tareas pendientes. Algunos son más fáciles de abordar que otros. Luego hay otros que ni siquiera han sido incluidos en la lista. Son los imprevistos.

Pero tal como lo hizo Peña cuarenta años antes, Johnston inspiró con su mensaje. Hay oportunidades, dijo Peña, que si se aprovechan cumplirán el reto. “Tenemos una extraordinaria amplitud de talento y experiencia en nuestra ciudad”, cree. “La gente quiere participar”, y Johnston tiene la capacidad de “aprovechar ese talento y energía”. También cree que la comunidad empresarial de la ciudad y del área metropolitana está ansiosa por desempeñar un papel fundamental para ayudar a Johnston a realizar sus sueños para la ciudad.

Sin duda, Johnston pondrá su propia marca en la ciudad y, al hacerlo, tendrá que lidiar con todo, desde los negocios hasta el cambio climático y los desafíos únicos que presenta, desde el ozono hasta los residuos del embotellamiento. Pero su equipo de transición, cree Peña, le dará un buen comienzo en el trabajo.

Todo alcalde disfruta de un período de luna de miel. Cuando las cosas van bien, la luna de miel dura más. El equipo de Johnston espera que su tarea temprana y enfocada garantice lo último. Hasta la fecha, Johnston y su equipo de transición han programado reuniones con ciudadanos, departamentos de la ciudad, líderes empresari- ales y filantrópicos. El equipo también lo ha preparado con cuadernos que describen la A a la Z del gobierno de la ciudad.

El equipo de Johnston confía en que el nuevo alcalde de Denver entrará al Ayuntamiento tan preparado o más preparado que cualquier alcalde antes que él. Su victoria del 6 de junio también es un testimonio del apoyo que tendrá cuando comience el primero de los 1460 días que tiene por delante, los días de un período de cuatro años.

Johnston se benefició de un voto progresista y el respaldo de su oponente más progresista en las elecciones primarias, Lisa Calderón. Calderón terminó tercero en las primarias, dos puntos porcentuales detrás del rival del día de las elecciones de Johnston, Kelly Brough. El respaldo de Calderón puede haber traído a Johnston un bloque de votantes más joven y más excitable, listo para ver a Denver avanzar de una manera más progresista.

Johnston, de 48 años, asumirá el cargo el 17 de julio. Ha alineado lo que cree que es la coalición correcta para hacer lo que hizo un alcalde joven y advenedizo hace cuatro décadas cuando derrocó a un jefe atrincherado de la vieja escuela y llevó a una ciudad a dar un paseo mientras los inspiraba a “imaginar una gran ciudad”.

NBA Chamopeones después de cuarenta y siete años en desarrollo

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Era el año de 1976 y era el año del bicen- tenario, 100 años después de que Colorado se convirtiera en un estado cuando los Nuggets de Denver se unieron a la NBA después de la fusión de la ABA y los Nuggets ganaron sus dos primeros títulos de división en sus dos primeros años sobre los hombros del delantero Alex English.

Luego, los Nuggets contrataron al entrenador de mentalidad ofensiva Doug Moe en 1981 para enderezar un barco que se había desviado de su rumbo a finales de los 70 y principios de los 80. Los años siguientes dieron como resultado que los Nuggets establecieran récords de puntuación en la liga por los puntos más altos por juego.

A principios de los años 80, los Denver Nuggets adquirieron a Kiki VanDeWeghe de los Dallas Mavericks después de que VanDeWeghe se negara a jugar para Dallas y pidiera un cambio. Más tarde, VanDeWeghe fue cambiado a los Portland Trailblazers por guardia; Fat Lever y los Nuggets ganaron 54 juegos en la temporada 87-88, la mayor can- tidad de cualquier equipo de los Nuggets en la historia en ese momento.

Los Nuggets estaban estancados a finales de los 80 y principios de los 90 antes de que comenzara la era del 55. Dikembe Mutombo, centro de la Universidad de Georgetown, fue la selección del recluta- miento de 1991 de Denver. En la temporada 1993-94, los Nuggets líderes de Mutombo se colaron en los playoffs como el sembrado número 8, derrotando al sembrado número uno Seattle Supersonics y convirtiéndose en el primer sembrado número 8 en derrotar a un sembrado número uno en la historia de la NBA.

Desde mediados de los 90 hasta principios de los 2000, los Nuggets tuvieron problemas, pero en julio del 2000, el empresario de bienes raíces Stan Kroenke compró los Denver Nuggets, el Colorado Avalanche y el Pepsi Center por 450 millones de dólares. Kroenke inmediatamente colocó a los Nuggets y Avalanche en un fideicomiso, asegurando que los equipos permanecerían en Colorado hasta el 2025.

Bajo la nueva propiedad, los Nuggets seleccionaron al futuro All-Star Carmelo Anthony en el reclutamiento del 2003. Los nuevos Nuggets con nuevos logotipos, uniformes, jugadores e incluso el entrenador en jefe George Karl trajeron de vuelta la emoción del baloncesto de Mile High a la ciudad de Denver. A pesar de algunos años realmente productivos con los Nuggets, Carmelo Anthony no pudo llevar a Denver al Barco incluso con la ayuda de Alan Iverson.

Anthony finalmente fue cambiado a los New York Knicks, lo que dejó un mal sabor de boca a muchos fanáticos de los Nuggets. Durante tres años, los Nuggets compitieron con un grupo modesto de jugadores e incluso llegaron a hacerse con el tercer sembrado en la temporada 2012-13, con jugadores como Andre Miller, Kenneth Faried, Danilo Gallinari y Andre Iguodala.

En el 2015 todo cambió. Los Denver Nuggets reclutaron a un niño serbio ligera- mente regordete que fue la selección número 41 en general durante un comercial de Taco Bell. Un año después, los Denver Nuggets agregaron una pieza intrínseca a la lista en Jamal Murray. Jamal Murray y Nikola Jokic no eran extraños el uno para el otro, ya que fueron compañeros de equipo durante un Hoop Summit en el 2014, justo antes de que Denver seleccionara a Jokic.

Desde el 2015, ambos han experimentado una serie de contratiempos que resultaron en el retraso de lo inevitable, un Campeonato de las Finales de la NBA. En abril del 2021, Jamal Murray sufrió un des- garre del ligamento cruzado anterior y no regresaría a los Denver Nuggets hasta el 19 de octubre del 2022, cuando Murray jugó su primer partido en 18 meses.

Foto cortesía: Chris Martinez

Chris Martinez y su hijo J.C. Martinez celebran la primera victoria en el Campeonato de los Denver Nuggets sobre el Miami Heat 89-94.

El regreso de Murray junto a Jokic fue un libro de cuentos, ya que ambos avisaron a la liga que son el mejor dúo de la liga después de derrotar a los Minnesota Timberwolves en cinco juegos. Sin embargo, los Nuggets jugaron contra un equipo que muchos pensaron que era demasiado para los Nuggets; los Nuggets los eliminaron en seis juegos.

Luego vinieron los Lakers que, a pesar de sus mejores esfuerzos como cabeza de serie número 8 para llegar al Barco, fueron aplastados en una barrida de cuatro juegos por nada menos que los Denver Nuggets. La tarea final por delante de los Nuggets fue un equipo de Miami Heat muy cargado que tam- bién llegó como el sembrado número 8 en el liderato del Este por el alero del Heat Jimmy Butler. Butler estuvo fenomenal en la carrera de Miami por el Este.

El lunes por la noche en Denver, los Nuggets recibieron al Miami Heat para el quinto juego de la serie y una victoria obligada para Miami. Los Nuggets salieron planos y fueron superados en la primera mitad. No fue hasta la segunda mitad cuando los Nuggets regresaron de un déficit de 7 puntos para liderar al final del último cuarto. ¡Los Nuggets derrotaron al Miami Heat 94-89 en una barrida de caballeros para asegurar su primer título como campeones de la NBA!

Colorado busca ayudar a los adolescentes a encontrar un trabajo de verano

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Tener un trabajo de verano siendo adolescente es más que solo ganar dinero extra. Es una oportunidad para ganar más independencia, desarrollar habilidades para la vida y un camino hacia el autodescubrimiento.

Ya sea trabajando en un restaurante de comida rápida, salvavidas en una piscina comunitaria o haciendo una pasantía en un negocio local, la experiencia laboral adquirida como adolescente puede ayudar a dar forma a la trayectoria del futuro.

Afortunadamente, en Colorado, el estado está ofreciendo la búsqueda de empleo de verano del gobernador que ha conectado a decenas de miles de estudiantes de preparatoria y universitarios con empleadores de Colorado. El programa de empleo juvenil anunció el comienzo de su año 43 en un comunicado del Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado.

“La búsqueda de empleo de verano del gobernador es un primer paso crítico en la creación de una fuerza laboral comprometida y flexible para Colorado. Más de 50 Workforce Centers administrados por el estado y el condado y el State Youth Development Council unirán fuerzas con nosotros, listos para trabajar con otra generación de jóvenes que buscan trabajo este verano”, dijo el director ejecutivo del Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado, Joe Barela, en un comunicado.

La búsqueda de trabajo de verano del gobernador tiene como objetivo enseñar a los jóvenes que buscan trabajo cómo tener éxito, cómo establecer una ética de trabajo sólida y cómo construir las bases para sus futuras carreras. El programa es un servicio de referencia gratuito para adultos jóvenes y empleadores. Los adultos jóvenes entre las edades de 16 y 24 años son elegibles para participar en la búsqueda de empleo de verano. Los solicitantes de empleo de verano que buscan detalles sobre cómo solicitar puestos de trabajo y los empleadores pueden comenzar visitando https://cdle.colorado.gov/jobs-training/youth/gsjh https://www.facebook.com/govsummerjobhunt/.

A lo largo del año pasado, alrededor del 40 por ciento de los adolescentes de Colorado de 16 a 19 años participaron activamente en la fuerza laboral, según datos del estado. En todo el país, la tasa nacional de empleo para adolescentes está regresando a los niveles previos a la pandemia, ya que este verano se crearon 1,1 millones de puestos de trabajo para estudiantes de preparatoria y universitarios, según una encuesta realizada por la firma Challenger, Gray and Christmas.

En el 2023, los profesionales de Workforce Centers han brindado más de 100 talleres que cubren temas como redacción de currículos, habilidades para entrevistas y estrategias de búsqueda de empleo para ayudar a los jóvenes a obtener una ventaja competitiva durante la búsqueda de empleo.

También se alienta a los jóvenes a explorar el sitio web de su Workforce Center local para obtener información sobre talleres y eventos especiales.

“En Colorado, los restaurantes, las tiendas minoristas, los parques estatales, los centros recreativos y otros empleadores ya están buscando trabajadores. Sabemos a través de la Iniciativa de Salvavidas del Gobernador Polis y nuestra reciente Feria de Trabajo de Recreación al Aire Libre en todo el estado, que los empleadores públicos y privados dentro de la industria de la recreación están ansiosos por contratar”, dijo Barela. “Anticipamos que habrá muchas oportunidades para jóvenes disponibles en otros sectores que están teniendo dificultades para contratar”.

Foto cortesía: Departamento de Trabajo de Colorado

Feliz Día del Padre a un mensajero de texto original del sur de Colorado

A lo largo de los años, el poblano Dennis Maes ha visto a muchos jóvenes pagar el precio de malas decisiones. En un mundo perfecto y a medida que se acerca otro Día del Padre, dijo, podrían haberse beneficiado de un padre como el suyo, un hombre que le enseñó el equilibrio a veces delicado del amor, la comprensión y, cuando se requería, la disciplina.

Maes es la mayor de once hijos. Sus padres, Leo y Susie Maes, dijo, criaron una familia amorosa y unida. Él recuerda que ambos siempre estuvieron profundamente involucrados en la vida de sus hijos y se aseguraron de que los niños también fueran siempre parte de las cosas que hacían.

“Recuerdo a mi papá”, dijo Maes. “Jugaba sóftbol y béisbol” y siempre llevaba a los niños con él. Uno de los vívidos recuerdos de la infancia de Maes fue “pasar todo el día mirándolo”. A su vez, a medida que la familia fue creciendo, su padre hizo lo mismo, manteniéndose activo e involucrado en los estudios y actividades de los niños.

El padre de Maes también participó activamente en la comunidad de Walsenburg de la familia, incluso sirviendo en varias ocasiones como alcalde de la pequeña ciudad. Pero de alguna manera, también encontró tiempo para ayudar a organizar un grupo de padres latinos, Los Huérfanos. El grupo recaudó dinero para ayudar a los estudiantes latinos con actividades escolares y extracurriculares.

Maes también destaca rápidamente el papel que des- empeñó su madre. “Mamá fue quien nos enseñó el lado humano de la vida y el servicio a los demás. Siempre tenía tiempo para alguien más”. Él acredita la participación desinteresada de sus padres por su propio compromiso con el servicio público.

Criar once hijos requirió más energía de la normal para los padres de Maes. Su padre, que aprendió el código Morse en el ejército, trabajaba muchas horas para Colorado Southern Railroad como agente de carga. En aquellos días, el Código Morse era la única forma de comunicación entre el tren y la estación. Saber el lenguaje de “puntos y rayas”, dijo, proporcionó a la familia un salario digno “con buenos beneficios”. La habilidad de telegrafiar, bromea Maes, convirtió a su padre en “uno de los primeros en enviar mensajes de texto”.

Su madre era ama de casa y cuidaba a casi una docena de niños, seis niños y cinco niñas. Lo hizo todo con una eficiencia tranquila, sin días libres, incluidos los domingos cuando era hora de ir a la iglesia.

Con ese fin, la familia y su parroquia de Walsenburg dividieron los costos para enviar a un joven Maes a un seminario de la ciudad de Oklahoma. La idea es que podría encender la mecha de una vocación en el sacerdocio. Disfrutó de su año en la escuela de Oklahoma, pero la idea de convertirse en sacerdote nunca despegó. Si sus padres estaban decepcionados con la decisión de su hijo mayor de ir en otra dirección, nunca lo demostraron, dijo.

A pesar de que su padre abandonó la escuela preparatoria para unirse al ejército, ni él ni sus hermanos hicieron lo mismo. En la familia Maes, dijo, “nunca fue ‘si’ vas a la universidad, ‘fue ‘cuando’ vas a la universidad”. Siete de los hijos de Maes obtuvieron títulos universitarios y tres se graduaron de la facultad de derecho.

Maes usó bien su título de abogado, sirviendo como defensor público y abogado privado antes de ocupar un asiento en el tribunal y ascender a juez principal del décimo distrito judicial de Colorado. En sus cuatro décadas como abogado, el ahora jubilado jurista ha visto a demasiados jóvenes en su tribunal. Sus crímenes, admitió, a menudo le dieron pocas opciones en la sentencia. Para otros, no fue tan simple.

“Lo más fácil para un juez es enviar a alguien a prisión. Lo más difícil es cambiar la vida de una persona”, reflexionó Maes. “¿Qué”, pregunta, “vamos a hacer para que esta persona sea un miembro exitoso de la comunidad?” Una historia que a Maes le gusta contar involucra a un joven que no cumplió con las obligaciones de su libertad condicional.

“Este joven estaba parado con su libertad condicional y le estoy leyendo el acta de disturbios porque no había hecho un par de cosas”, dijo Maes. Cuando hizo una pausa, el oficial de libertad condicional pidió hablar. Le dijo a la corte que si bien era cierto que el joven no había cumplido con algunas de sus obligaciones, también había pasado su libertad condicional haciendo muchas de las cosas correctas, cosas que reflejaban tanto arrepentimiento como responsabilidad.

De repente, se encendió una luz, dijo Maes. Se dio cuenta de que el joven no debe ser juzgado totalmente en blanco y negro. Esa no es la forma en que la vida siempre funciona, dijo. También había una zona gris que merecía consideración. “No estaba pensando en lo que estaba haciendo bien”.

Otro caso involucró un crimen violento cometido por un joven blanco contra un latino solo por ser latino, un precursor de lo que hoy es un crimen de odio. Maes no ordenó que el hombre fuera a la cárcel, sino que le ordenó tomar un curso de estudios chicanos. “Mi decisión tenía que tener un propósito”. Resultó ser un fallo salomónico que funcionó para el acusado, la víctima y la comunidad.

Maes tiene dos hijas y dijo que ha tratado de criarlas utilizando las mismas lecciones aprendidas de sus propios padres, así como las que obtuvo durante años en el banquillo: sea justo, sea disciplinado y nunca castigue con malicia e ira.

Su hija mayor se graduó de CU-Boulder y trabaja en educación. Su hija menor también es graduada de CU y trabaja para el estado en trabajo y empleo. “Mis hijos nunca sufrieron por nada”, dijo. “Pero tenían que ganárselo siendo buenos ciudadanos y estudiantes”. También reforzó en ellos una lección aprendida de su propio padre. “Les enseñé a involucrarse”.

Al jubilarse, Maes sigue comprometido con la comunidad. Ya ha servido un período en la junta escolar, pero ha comenzado una campaña discreta para postularse nuevamente en noviembre. “Debería estar sentado junto a la pesca de Huerfano Creek”, bromea. Pero al igual que sus propios padres, quedarse al margen no es una opción.

Ganadora de la Beca Estudiante de la Semana, Yvette Cruz

Foto cortesía: Yvette Cruz

A partir del sábado 20 de mayo, la graduación es un recuerdo del pasado en la Escuela de Artes Expedicionarias de Mapleton (MESA). Los graduados tienen muchos caminos que considerar y decisiones que tomar después de la escuela secundaria. Para algunos, el camino será el colegio o la universidad, algunos se unirán a las fuerzas armadas, otros seleccionarán un oficio o directamente comenzarán a trabajar. Cualquiera que sea la elección, todos comienzan el viaje de una nueva vida.

Yvette Cruz, estudiante de la semana de LaVozColorado de MESA presentada el 12 de abril, ahora está inscrita en la Universidad Estatal de Colorado. Cruz espera convertirse en investigadora médica.

Cruz es una estudiante determinada que se conduce con integridad cuyas acciones sirven para motivar e inspirar a otros. Los logros de Cruz incluyeron múltiples premios en el Cuadro de Honor y personajes. Cruz perteneció al Club de Culturas Unidas, el Club del Anuario, la Sociedad Nacional de Honor y se desempeñó como Vicepresidente. Cruz fue tutora de estudiantes de primer año en MESA y se ha ofrecido como voluntaria en Goodwill y la Biblioteca Valdez Perry.

Visite LaVozColorado.com para ver el perfil de la estudiante de la semana de Yvette Cruz.

¡Felicitamos a Yvette Cruz, nuestra ganadora de la Beca Estudiante de la Semana 2022-2023! Nos mantendremos en contacto con su progreso y prometemos a nuestros lectores una actualización en el futuro.

La beca de este año fue financiada por la Fundación Familia Salazar.